Menu
RUU Permusikan dan Kebrutalan Spirit Kapitalisme

RUU Permusikan dan Kebrutalan Spiri…

Anang Hermansyah, anggota...

Gubernur dan DPRD Jatim Setujui Perda Trantibmumlinmas

Gubernur dan DPRD Jatim Setujui Per…

Surabaya-KoPi| Gubernur J...

Dosen Ekonomi UMY Sebut Ekonomi Indonesia Kian Hari Kian Memprihatinkan

Dosen Ekonomi UMY Sebut Ekonomi Ind…

Bantul-KoPi| Di dalam eko...

Masih Banyak Kekeliruan Informasi Dalam Sikapi Bencana

Masih Banyak Kekeliruan Informasi D…

Bantul-KoPi| Bencana alam...

Kemenpora Serahkan Hibah Gelanggang Olahraga ke UGM

Kemenpora Serahkan Hibah Gelanggang…

Jogja-KoPi| Kementerian P...

FKH UGM Luluskan 172 Dokter Hewan Baru

FKH UGM Luluskan 172 Dokter Hewan B…

Jogja-KoPi| Fakultas Kedo...

Inovasi Gabungan Aspal dan Karet Bekas Untuk Tingkatkan Mutu Jalan Rel Kereta Api di Indonesia

Inovasi Gabungan Aspal dan Karet Be…

Bantul-KoPi| Mengacu dari...

Sepatu untuk Pasien Lumpuh Rancangan Mahasiswa UGM Raih Penghargaan di Seoul

Sepatu untuk Pasien Lumpuh Rancanga…

Jogja-KoPi| Sepatu buatan...

Konsekuensi Pembangunan Infrastruktur

Konsekuensi Pembangunan Infrastrukt…

Oleh: Novri Susan (Sosiol...

Polresta Yogyakarta Bekuk 2 Pelaku Pembancokan

Polresta Yogyakarta Bekuk 2 Pelaku …

Jogja-KoPi| Sat Reskrim P...

Prev Next

Pembekalan Calon Pegawai UAJY

Pembekalan Calon Pegawai UAJY

Kantor Sumber Daya Manusia Universitas Atma Jaya Yogyakarta (KSDM-UAJY) menyelenggarakan acara “Pembekalan Calon Pegawai UAJY” bagi karyawan baru di Ruang Seminar Perpustakaan UAJY, Kampus IV, Gedung Teresa, Babarsari pada Rabu dan Kamis (3 dan 4/2/2016).

Pembekalan diikuti oleh semua calon pegawai kependidikan maupun pendidik yang berjumlah 23 orang ( 5 tenaga kependidikan dan 18 tenaga pendidik). Acara dimulai dengan mengumandangkan himne UAJY.
Dalam sesi pengarahannya, Kepala KSDM-UAJY, CH. Medi Suharyono, SH. M.Hum. menegaskan bahwa sebagai lembaga pendidikan tinggi yang penyelenggaraannya dilandasi oleh semangat kristiani, maka segala aturan kepegawaian, kaidah-kaidah etika dalam bergaul dengan sesama pegawai di lingkungan UAJY memiliki pegangan yang jelas, yakni sesuai dengan semangat kristiani itu.

Selanjutnya Medi mengharapkan agar bagi siapapun di UAJY ini untuk tidak memulai menghembuskan rumor yang pada akhirnya pasti akan merugikan seluruh komponen di UAJY. "Selesaikan semua persoalan secara tuntas melalui jalur atau tahapan yang sesuai, karena UAJY tidak akan pernah membiarkan siapapun melanggar hak-hak kepegawaian yang sudah digariskan secara tegas,"demikian pintanya.

Sementara itu, Rektor UAJY, Dr. Gregorius Sri Nurhartanto, SH. LL.M. di awal pidato penyambutannya mengatakan bahwa bergabung menjadi keluarga besar UAJY berarti siap untuk mengabdi dalam cahaya kebenaran sebagaimana sudah ditegaskan dalam Visi UAJY, yakni Menjadi Komunitas Atma Jaya Yogyakarta yang berjiwa unggul, inklusif, humanis, dan berintegritas, serta mampu memberi sumbangan pada kualitas kehidupan yang lebih baik melalui pelayanan dalam cahaya kebenaran, "Serviens In Lumine Veritatis".

Selanjutnya Nurhartanto berpesan, "Menjadi komunitas UAJY juga berarti harus semakin peka, selalu berbenah diri dan semakin jeli dalam melakukan pebaikan dan penyempurnaan dalam rangka semakin memperkuat daya saing institusi," tegasnya.(One 3/2)

back to top